1. 건강증진 접근원칙 - (_____________) : 건강에 대한 관심을 불러일으키고 보건의료의 수요를 충족시킬 수 있는 건강한 보건정책을 수립하도록 강력히 촉구 하는 것
2. (_____________) 는 조직 공동의 목표를 달성하기 위하여 하위체계 간의 노력의 통일을 기하기 위한 과정이다.
3. WHO 주요내용 - 본부: (_____________)
4. 정보의 비대칭(소비자의 무지) 특성으로 인하여 공급이 과잉되었을 때 (_____________) 발생할 수 있다.
5. (_____________) 의 주요사업 - 공공보건의료에 관한 임상진료지침의 개발 및 보급
6. (_____________) 핵심사업
(1) 감염병으로부터 국민보호 및 안전사회 구현 (2) 효율적 만성질환 관리로 국민 질병부담 감소 (3) 보건 의료 R&D 및 연구 인프라 강화로 질병강화 극복
7. (_____________) 는 의료취약지역을 인구 500명 이상(도서지역은 300명 이상), 5천명 미만을 기준으로 구분한 하나 또는 여러 개의 리 · 동을 관할구역으로 하여 주민이 편리하게 이용할 수 있는 장소에 설치한다.
8. 군수는 보건진료소를 설치한 때에는 지체 없이 관할 시 · 도지사를 거쳐 (_____________)에게 보고하여야 한다.
9. (_____________) 이란 소득액 또는 재산액이 적어짐에 따라 이에 대한 조세의 비율이 점차 증가하는 세율을 말한다.
10. 우리나라의 의료보험 도입 - (_____________) : 500인 이상 작업장에 강제로 의료보험 실시
11. (_____________) : 회계연도 개시 이전에 최초 1개월분의 예산을 국회의 의결로 집행할 수 있도록 하는 제도
12. 정책유형과 예시 - (_____________) : 정부기관의 설립이나 변경, 선거구 조정 등 정부기구의 구성 및 조정과 관련된 정책, 공직자의 보수 책정, 군인 퇴직연금에 관한 정책
13. (_____________) 은 조직의 구조적 또는 기계적인 관점을 대표하는 초기의 행정이론으로, 외부환경보다는 조직 내부의 합리적 · 능률적 관리에 초점
14. (_____________) 의 평가기준
(1) 업무량/노력(Effort) 평가
(2) 성과(Prformance) 평가
(3) 성과의 충족량(Adequacy of Performance) 평가
(4) 효율성(Efficiency) 평가
(5) 업무진행과정(Process) 평가
15. 예외적으로 (_____________)에서 1단계 요양급여를 받을 수 있는 경우
(1) 응급환자 (2) 분만 (3) 치과 (4) 재활의학과(작업치료 · 운동치료 등을 위한 경우) (5) 가정의학과 (6) 당해 요양기관에서 근무하는 가입자 (7) 혈우병환자
16. (_____________) 보건의료체계 - 최소한의 정부개입으로 재원조달과 의료시설이 민간에 의해 주도된다.
17. 블라우와 스코트(Peter Blau & Richard Scott)의 조직 분류
(_____________) - 조직 구성원을 위한 상호이익이 가장 중요한 목표인 조직(정당, 노동조합, 이익단체)
18. (_____________)
(1) 조직의 환경분석을 통해 강점과 약점, 기회와 위협 요인을 규 정하고 이를 토대로 마케팅 전략을 수립하는 기법이다.
(2) 어떤 조직의 내부환경을 분석하여 강점과 약점을 발견하고, 외부환경을 분석하여 기회와 위협을 찾아내어 이를 토대로 강점은 살리고 약점은 죽이고,
기회는 활용하고 위협은 억제하 는 마케팅을 수립하는 전략이다.
19. (_____________) 의 성취동기이론 - 학습된 욕구들을 성취욕구. 권력욕구. 친교욕구로 분류하고 조직 내 성취욕구의 중요성에 중점을 둔 성취동기이론을 제시하였다.
20. (_____________) 의 중점과제
(1) 건강생활 실천 (2) 정신건강 관리 (3) 비감염성질환 예방관리 (4) 감염 및 환경성질환 예방관리 (5) 인구집단별 건강관리 (6) 건강친화적 환경 구축
정답
1. 옹호
2. 조정의 원리
3. 스위스 제네바
WHO 주요내용
1946년 뉴욕에서 국제보건회의 의결에 의하여 WHO 헌장 제정 후 1948년 정식 발족하였다.
(1) 1948년 4월 7일 발족
(2) UN 보건전문기관
(3) 본부: 스위스 제네바
(4) 사무총장의 임기 5년(연임 가능)
(5) 예산: 회원국의 법정분담금과 자발적 기여금(WHO 헌장 및 재정규칙에 따라 각 회원국이 WHO에 납부)
(6) 주요보건사업: 결핵관리사업, 모자보건사업, 영양개선사업, 환경위생사업, 보건교육사업, 성병 · AIDS사업, 말라리아사업
4. 과잉진료(공급자에 의한 유인수요)
5. 국립중앙의료원
6. 질병관리청
7. 보건진료소
8. 보건복지부장관
9. 역진세율
10. 1977년
우리나라의 의료보험 도입
1979년: 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험 실시
1988년: 농어촌지역 의료보험 실시
1989년: 도시지역 자영업자 의료보험 실시
2000년: 의료보험 통합
11. 가예산
12. 구성정책
13. 고전적 조직이론
(2) 최소의 비용과 노력으로 최대의 산출을 확보하는 능률성을 가장 중요한 가치기준으로 삼고,
공식구조 중심의 과학적 관리 기술을 연구하는 관리이론
(3) 공식구조에 대한 과학적 분석 중시:
과학적 관리란 과학적 관찰과 분석을 통해 발견한 관리원칙을 지키는 것이라고 보고,
발견 가능한 유일최선의 방법을 찾는 데 주력
(4) 명확한 목표와 반복적 훈련 강조:
명확한 목표를 세우고, 직무를 분석하여 각 직무마다 표준화된 작업방법 개발(작업의 표준화), 반복적 훈련 중시
14. 서치만(Suchman)
서치만(Suchman)의 평가기준
(1) 업무량/노력(Effort) 평가: 사업 활동량 및 질을 포함하는 투입에너지와 투입량을 의미하는 것이다.
(2) 성과(Performance) 평가: 투입된 노력의 결과로 나타나는 측정된 효과를 의미한다.
(3) 성과의 충족량(Adequacy of Performance) 평가: 효과 있는 사업 활동이 얼마나 수요를 충족했는가를 보는 것이다.
실제로 기대 또는 요구되는 목표량에 대한 실적량의 비율이 클수록 충족량은 높다고 평가한다.
(4) 효율성(Efficiency) 평가: 투입된 인력, 비용, 시간 등 여러 가지 측면에서 각 대안들을 비교 검토하는 방법이다.
이 평가는 투입된 노력이 과연 적절한 것이었던가를 측정하려는 데 있다.
즉 투입된 인력, 예산, 시간 등을 고려하여 단위당 얻은 결과가 최대일 때 효율성이 가장 높다고 할 수 있다.
(5) 업무진행과정(Process) 평가: 사업의 업무진행과정을 분석함 으로써 그 사업의 성패요인을 파악하는 것이다.
15. 상급종합병원
16. 자유방임형 보건의료체계
(1) 의료서비스의 제공이나 이용에 있어 정부의 통제나 간섭이 최소화되고, 민간부문에 의하여 자율적으로 이루어지는 형태이다.
(2) 이용자의 선택에 따라 의료기관을 이용할 수 있는 체계로, 보건의료는 상품으로 취급된다.
17. 호혜적 조직
18. SWOT분석
SWOT 분석을 통한 전략의 도출
강점(내부, 긍정적) + 기회(외부, 긍정적)
강점 - 기회전략(SO) Maxi-Maxi - 조직의 어떤 강점이 기회를 극대화하기 위해 사용될 수 있는가?
공격적 전략: 사업구조, 영역, 시장의 확대
약점(내부, 부정적) + 기회(외부, 긍정적)
약점-기회 전략(WO) Mini-Maxi - 조직의 약점을 최소화하기 위해 확인된 기회를 활용하여 어떤 행동을 취할 수 있는가?
국면전환 전략 : 구조조정, 혁신운동
강점(내부, 긍정적) + 위협 (외부, 부정적)
강점 - 위협 전략(ST) Maxi-Mini - 확인된 위협을 최소화하기 위해 조직의 강점을 어떻게 사용할 것인가?
다각화 전략: 새로운 사업 진출, 새로운 시장. 새로운 기술, 새로운 고객
위협 (외부, 부정적) + 약점(내부, 부정적)
약점 -위협 전략(WT) Mini-Mini - 위협을 회피하기 위해 조직의 약점을 어떻게 최소화할 것인가?
방어적 전략: 사업의 축소나 폐기
19. 맥클리랜드(McClelland)
맥클리랜드(McClelland)의 성취동기이론
욕구의 유형
① 권력 욕구: 타인의 행동에 영향력을 미치거나 통제하려는 욕구
② 친교 욕구: 타인과 따뜻하고 친근한 관계를 유지하려는 욕구
③ 성취 욕구: 어려운 일을 성취하려는 욕구, 장애를 극복하고 높은 수준을 유지하려는 욕구, 성공적 기업가가 되게 하는 요인
20. 제5차국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)
출처 - 합격해 보건행정 최종모의고사
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