입사지원서의 작성과 자기소개서 작성 원칙

        
      입사 지원서 작성 시 유의 사항
① 거짓이나 과장 없이 솔직하게 작성한다.
② 간단명료하고 구체적으로 작성한다.
③ 오탈자가 없도록 여러 번 검토한다.
④ 자필 이력서의 경우 정자로 쓴다. 잘못 쓴 경우 재작성한다.
⑤ 일정한 서식에 따라 줄을 맞추어 작성한다.
⑥ 중요 사항을 위주로 연대기적으로 기록한다.

자기소개서 작성 원칙
자기소개서는 일반적인 이력서에 담기 어려운 지원자의 정보를 보다 심층적으로 파악하기 위한 문서이다.
간결성 - 이해하기 쉬운 표현과 간결한 문장을 통해 중심 내용을 전달한다.
솔직성 - 인사 담당자에게 신뢰를 받을 수 있도록 솔직하게 쓴다.
구체성 - 사건이나 생각을 모호하지 않은 명확한 어휘로 표현한다.
참신성 - 판에 박힌 표현이나 상투적인 표현보다는 개성이 드러나게 쓴다.
명료성 - 중의적인 표현, 중복된 내용을 피한다.
타당성 - 이치에 맞는 주장으로 설득력 있는 내용을 쓴다.
일관성 - 문체나 어법, 경어, 호칭 등에서 일관성이 있어야 한다.
객관성 - 타인과의 의사소통에 무리 없는 소재나 단어로 거부감 없게 표현한다.
통일성 - 주제를 설정한 그에 맞추어 내용을 통일되게 유지한다.

자기소개서 작성과정
(1) 기관, 기업에 다한 정보 수집
(2) 자기소개서 양식 확인
(3) 자기소개서 구성 항목 확인
(4) 주제 정하기
(5) 내용 구상과 정리
(6) 초고 작성과 글 다듬기

입사 지원 문서에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
① 성장 환경을 통해 조직과 사회에 대한 적응력 등을 평가한다.
② 지원 동기, 자격 면허, 경력, 희망 직무 등을 통해 장래성을 평가한다.
③ 입사 지원서는 입사를 희망하는 지원자를 포괄적으로 이해하기 위한 기초 자료이다.
④ 입사 지원서, 자기소개서 등을 통해 지원자의 사고 능력과 의사소통능력을 평가한다.
⑤ 직무적성에 따라 분류할 때 고정관념이나 경직된 사고 대신 자유롭고
창의적인 사고를 하는 특성이 강한 지원자는 생산 파트에 가장 어울린다.

정답 ⑤
고객서비스 능력으로, 대인관계능력에 해당한다.

출처- 에듀윌 실용글쓰기