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계급제와 직위분류제의 장단점을 비교한 것 중 옳지 않은 것은?
(계급제) (직위분류제)
① 인적자원 충원 - 폐쇄적 개방적
② 일반행정가 육성 - 기여 장애
⑧ 보수의 형평성 - 높음 낮음
④ 공무원의 시각 - 종합적 부분적
정답 ③
계급제는 생계유지수준을 기준으로 하는 자격급 · 생활급의 보수정책이므로 비합리적이고 보수의 형평성이 낮으며, 직위분류제는 동일직무에 동일보수의 직무 급을 통한 합리적 보수제도로 보수의 형평화를 추구하므로 보수의 형평성이 높은 제도이다.
직위분류제에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?
① 직무의 종류, 곤란성과 책임도가 상당히 유사한 직위의 군은 직렬이다.
② 직위분류제의 수립절차에서 직무의 난이도와 책임의 경중에 따라 직위의 상대적 수준과 등급을 구분하는 것을 직무분석이라고 한다.
③ 직무평가의 방법에서 요소비교법은 가장 늦게 고안된 객관적이고 정확한 방법으로, 분류법의 임의성을 보완하기 위하여 개발된 계량적 방법이다.
④ 직무의 종류는 다르지만, 그 곤란성 · 책임 수준 및 자격수준이 상당히 유사하여 동일한 보수를 지급할 수 있는 모든 직위를 포함하는 것은 등급이다.
정답 ④
①[X] 직렬이 아니라 직급에 대한 설명이다.
②[x] 직무분석이 아니라 직무평가에 대한 설명이다.
③[x] 요소비교법은 가장 늦게 고안된 객관적이고 정확한 방법이지만, 분류법이 아니라 점수법의 임의성을 보완하기 위하여 개발된 계량적 방법이다.
다음은 직위분류제와 관련된 용어의 설명이다. 옳지 않은 것은?
① 직렬 : 직무의 종류가 유사하고 그 책임과 곤란성의 정도가 서로 다른 직급의 군
② 직급 : 직무의 종류, 곤란성과 책임도가 상당히 유사한 직위의 군
③ 직위 : 1인의 공무원에게 부여할 수 있는 책무와 책임
④ 직군 : 동일한 직렬 내에서 담당 분야가 같은 직무의 군
정답 ④
직군이 아니라 직류에 대한 설명이다. 직군은 직무의 성질이 광범위하게 유사한 직렬의 군이다.
직위분류제의 구성요소
직위 : 한 사람의 근무를 필요로 하는 직무와 책임의 양
직급 : 직무의 종류 · 곤란도 등이 유사하여 인사상 동일하게 다룰 수 있는 직위의 군
직렬 : 직무의 종류는 유사하나 곤란도 · 책임도가 상이한 직위의 군
직군 : 직무의 성질이 광범위하게 유사한 직렬의 군
직류 : 동일한 직렬 내에서 담당분야가 동일한 직무의 집합
등급 : 직무의 종류는 다르지만 직무의 곤란도 · 책임도가 유사하여 동일한 보수를 줄 수 있는 직위의 횡적인 군
출처 - 2022 김중규 선행정학 ALL PASS 모의고사
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